Calendario per paghe e HR · 2027
Giorni lavorativi 2027: quanti sono mese per mese, ore lavorabili e festività
Nel 2027 i giorni lavorativi, dal lunedì al venerdì, sono 254: con un orario di 40 ore settimanali fanno 2.032 ore lavorabili. Qui trovi il dettaglio mese per mese, le festività nazionali 2027, i ponti e le regole che contano per buste paga, turni e ferie.
- Giorni lavorativi (lun–ven)
- 254
- Ore lavorabili a 40 ore
- 2.032
- Ore lavorabili a 38 ore
- 1.930,4
- Festività nazionali in settimana
- 7 su 12
Calendario 2027: giorni lavorativi e ore lavorabili mese per mese
Giorni lavorativi, ore lavorabili a 40 ore settimanali e festività nazionali per ogni mese del 2027. Ricorda di aggiungere il santo patrono del comune di ogni sede o cantiere.
Gennaio 2027
19 giorni · 152 ore
- 1Capodanno
- 6Epifania
- Epifania di mercoledì: decidi se e come coprire il ponte.
Febbraio 2027
20 giorni · 160 ore
Marzo 2027
22 giorni · 176 ore
- 29Lunedì dell’Angelo (Pasquetta)
Aprile 2027
22 giorni · 176 ore
- 25Festa della Liberazione
- 25 aprile di domenica: quota aggiuntiva in busta paga, salvo diverso CCNL.
Maggio 2027
21 giorni · 168 ore
- 1Festa del Lavoro
Giugno 2027
21 giorni · 168 ore
- 2Festa della Repubblica
- Ponte possibile giovedì 3 e venerdì 4 giugno.
Luglio 2027
22 giorni · 176 ore
Agosto 2027
22 giorni · 176 ore
- 15Ferragosto
- Ferragosto di domenica: quota aggiuntiva in busta paga, salvo diverso CCNL.
Settembre 2027
22 giorni · 176 ore
Ottobre 2027
20 giorni · 160 ore
- 4San Francesco d’Assisi
- 4 ottobre, San Francesco: per la prima volta in un giorno feriale.
Novembre 2027
21 giorni · 168 ore
- 1Ognissanti
Dicembre 2027
22 giorni · 176 ore
- 8Immacolata Concezione
- 25Natale
- 26Santo Stefano
- Ponte possibile il 6 e 7 dicembre; Santo Stefano di domenica dà la quota aggiuntiva.
Il 2027 è il primo anno in cui la nuova festa nazionale di San Francesco d’Assisi (4 ottobre, legge 151/2025) cade in un giorno feriale: lunedì 4 ottobre. Nel 2026 era di domenica. A questo si aggiunge la festa del santo patrono, che cambia da comune a comune.
Se il foglio presenze cartaceo o Excel non tiene più il passo con festività, ponti e cantieri in comuni diversi, il 2027 è il momento giusto per una rilevazione presenze digitale.
Giorni lavorativi e ore lavorabili
Quanti giorni lavorativi ci sono nel 2027, mese per mese
Giorni lavorativi e ore lavorabili 2027 per ogni mese, con orario settimanale di 40 ore (8 ore al giorno) e di 38 ore (7,6 ore al giorno). Servono per controllare le presenze, calcolare un rateo o una assenza e programmare i turni.
Ipotesi: settimana corta dal lunedì al venerdì, festività nazionali non lavorate, santo patrono escluso. Nel comune della tua sede togli un giorno nel mese in cui cade il patrono, se è un giorno feriale.
| Mese | Giorni lavorativi | Ore (40 h) | Ore (38 h) |
|---|---|---|---|
| Gennaio | 19 | 152 | 144,4 |
| Febbraio | 20 | 160 | 152 |
| Marzo | 22 | 176 | 167,2 |
| Aprile | 22 | 176 | 167,2 |
| Maggio | 21 | 168 | 159,6 |
| Giugno | 21 | 168 | 159,6 |
| Luglio | 22 | 176 | 167,2 |
| Agosto | 22 | 176 | 167,2 |
| Settembre | 22 | 176 | 167,2 |
| Ottobre | 20 | 160 | 152 |
| Novembre | 21 | 168 | 159,6 |
| Dicembre | 22 | 176 | 167,2 |
| Totale 2027 | 254 | 2.032 | 1.930,4 |
Festività
Festività 2027 in Italia: i giorni festivi nazionali
Le festività nazionali sono fissate dall’articolo 2 della legge 260/1949, con le modifiche successive: l’Epifania (DPR 792/1985), il 2 giugno (legge 336/2000) e il 4 ottobre (legge 151/2025, in vigore dal 2026). Nel 2027 sono 12: sette cadono in un giorno feriale, due di sabato e tre di domenica.
| Data | Giorno | Festività | Nota |
|---|---|---|---|
| 1 gennaio 2027 | venerdì | Capodanno | Weekend lungo |
| 6 gennaio 2027 | mercoledì | Epifania | Infrasettimanale |
| 29 marzo 2027 | lunedì | Lunedì dell’Angelo (Pasquetta) | Pasqua è il 28 marzo |
| 25 aprile 2027 | domenica | Festa della Liberazione | Cade di domenica |
| 1 maggio 2027 | sabato | Festa del Lavoro | Cade di sabato |
| 2 giugno 2027 | mercoledì | Festa della Repubblica | Infrasettimanale |
| 15 agosto 2027 | domenica | Ferragosto (Assunzione) | Cade di domenica |
| 4 ottobre 2027 | lunedì | San Francesco d’Assisi | Prima volta in un giorno feriale |
| 1 novembre 2027 | lunedì | Ognissanti | Weekend lungo |
| 8 dicembre 2027 | mercoledì | Immacolata Concezione | Infrasettimanale |
| 25 dicembre 2027 | sabato | Natale | Cade di sabato |
| 26 dicembre 2027 | domenica | Santo Stefano | Cade di domenica |
Ponti 2027
Ponti e weekend lunghi del 2027
Nel 2027 ci sono quattro weekend lunghi di tre giorni e tre festività di mercoledì, che invitano a ponti di due giorni. Per l’azienda il ponte non è automatico: si copre con ferie, permessi (ROL o ex festività) o chiusura collettiva, secondo quanto prevede il CCNL o l’accordo aziendale.
Nei cantieri e nei reparti produttivi conviene decidere i ponti entro l’inverno: la chiusura di inizio gennaio e quella dell’Immacolata incidono sulle consegne e sui turni di fine anno.
- Venerdì 1 – domenica 3 gennaio: Capodanno.
- Mercoledì 6 gennaio (Epifania): ponte possibile lunedì 4 e martedì 5, oppure giovedì 7 e venerdì 8.
- Sabato 27 – lunedì 29 marzo: Pasqua e Pasquetta.
- Mercoledì 2 giugno (Festa della Repubblica): ponte possibile giovedì 3 e venerdì 4.
- Sabato 2 – lunedì 4 ottobre: San Francesco d’Assisi.
- Sabato 30 ottobre – lunedì 1 novembre: Ognissanti.
- Mercoledì 8 dicembre (Immacolata): ponte possibile lunedì 6 e martedì 7.
Festività locali
Santo patrono: la festività che cambia da comune a comune
Oltre alle festività nazionali, è festivo il giorno del santo patrono del comune in cui si lavora. La data dipende dal comune della sede di lavoro, non dalla residenza del dipendente: se hai cantieri o sedi in più comuni, segna il patrono di ciascuno nel calendario dei turni.
Quando il patrono coincide con una festività nazionale o cade di domenica, molti CCNL prevedono un compenso o un giorno di permesso. Controlla il contratto che applichi.
- Roma: Santi Pietro e Paolo, martedì 29 giugno 2027.
- Milano: Sant’Ambrogio, martedì 7 dicembre 2027 (con l’Immacolata il giorno dopo).
- Torino, Genova e Firenze: San Giovanni Battista, giovedì 24 giugno 2027.
- Napoli: San Gennaro, domenica 19 settembre 2027.
- Bologna: San Petronio, lunedì 4 ottobre 2027, lo stesso giorno di San Francesco.
- Venezia: San Marco, domenica 25 aprile 2027, lo stesso giorno della Liberazione.
Paghe e turni
Cosa cambia per buste paga, ore lavorabili e turni
Per i dipendenti mensilizzati lo stipendio non cambia con i giorni lavorativi del mese. Le ore lavorabili servono però a calcolare ratei, assenze non retribuite, part-time verticali e straordinari. Molti CCNL usano un divisore orario fisso (per esempio 173, cioè 40 ore × 52 settimane ÷ 12) al posto delle ore effettive del mese: verifica quello del tuo contratto.
Nel 2027 tre festività cadono di domenica: 25 aprile, 15 agosto e 26 dicembre. Ai lavoratori retribuiti in misura fissa spetta, oltre alla normale retribuzione, una quota giornaliera in più per ciascuna (legge 260/1949, come modificata dalla legge 90/1954), salvo diversa disciplina del CCNL. Per le festività di sabato (1 maggio e Natale) il trattamento dipende dal contratto collettivo.
Chi lavora in una festività (turnisti, manutenzione, cantieri in emergenza) ha diritto alla retribuzione delle ore lavorate con la maggiorazione prevista dal CCNL. Il 4 ottobre va riconosciuto anche se il tuo CCNL non ha ancora aggiornato l’elenco delle festività.
Ore lavorabili e ferie: per il calcolo dei residui ferie e permessi parti sempre dai giorni lavorativi effettivi del calendario della sede, compreso il patrono.
HR, paghe e capisquadra
Checklist per preparare il 2027
Cosa sistemare prima di gennaio perché presenze, turni e cedolini del 2027 siano corretti dal primo mese.
- Inserisci le 12 festività 2027, compreso il 4 ottobre, nel calendario aziendale e nei turni.
- Aggiungi il santo patrono del comune di ogni sede o cantiere.
- Decidi i ponti (Epifania, 2 giugno, Immacolata) e se coprirli con ferie, permessi o chiusura collettiva.
- Segna le festività di domenica (25 aprile, 15 agosto, 26 dicembre) per il compenso aggiuntivo in busta paga.
- Verifica il divisore orario e le maggiorazioni per il lavoro festivo del tuo CCNL.
- Pianifica le ferie estive in anticipo, soprattutto nei reparti a turni.
- Prepara i fogli presenze 2027 oppure passa a una rilevazione presenze digitale da gennaio.
Domande frequenti
Domande frequenti sui giorni lavorativi 2027
Quanti giorni lavorativi ci sono nel 2027?+
254 giorni lavorativi dal lunedì al venerdì, tolte le 7 festività nazionali che cadono in un giorno feriale. Togli un altro giorno se il santo patrono della tua sede cade dal lunedì al venerdì.
Quante ore lavorabili ci sono nel 2027?+
Con 40 ore settimanali (8 al giorno) le ore lavorabili 2027 sono 2.032; con 38 ore settimanali (7,6 al giorno) sono 1.930,4. Sono ore teoriche, prima di ferie e permessi.
Quanti giorni lavorativi ci sono in un anno, in generale?+
Con la settimana corta sono di solito poco più di 250: dipende da quante festività cadono nel fine settimana. Nel 2027 sono 254. Con la settimana lunga (dal lunedì al sabato) i giorni lavorativi 2027 sono 304.
Il 4 ottobre 2027 è festivo?+
Sì. La legge 151/2025 ha inserito il 4 ottobre, festa di San Francesco d’Assisi, tra le festività nazionali dal 2026. Nel 2027 cade di lunedì, quindi è un giorno non lavorativo retribuito.
Quali sono i ponti del 2027?+
Le festività di mercoledì creano tre possibili ponti: Epifania (6 gennaio), Festa della Repubblica (2 giugno) e Immacolata (8 dicembre). Capodanno, Pasquetta, San Francesco e Ognissanti danno invece un weekend di tre giorni.
Cosa succede se una festività cade di domenica?+
Ai dipendenti con retribuzione fissa mensile spetta una giornata di retribuzione in più, salvo diversa disciplina del CCNL. Nel 2027 succede tre volte: 25 aprile, 15 agosto e 26 dicembre.
Il santo patrono è un giorno lavorativo?+
No, nel comune in cui si trova la sede di lavoro il patrono è festivo. Vale il comune della sede o del cantiere, non quello di residenza del dipendente.
Presenze corrette dal primo giorno del 2027
Con EasyHours i dipendenti timbrano da smartphone o da un tablet condiviso, il responsabile approva le ore e scarichi il riepilogo per le paghe in Excel, CSV o PDF. Ferie, permessi e straordinari restano nello stesso posto.
Pagine utili
- Foglio presenze · Foglio presenze mensile da stampare, in PDF ed Excel.
- Foglio ore Excel · Modelli con calcolo automatico delle ore lavorate.
- Schema turni di lavoro · Modelli settimanali e mensili per organizzare i turni.
- Rilevazione presenze · Timbrature da smartphone, approvazione e export per le paghe.
- Controllo orario obbligatorio · Cosa deve registrare e conservare il datore di lavoro.
Fonti ufficiali
- Legge 27 maggio 1949, n. 260 – ricorrenze festive (Normattiva)
- Legge 8 ottobre 2025, n. 151 – festa nazionale di San Francesco d’Assisi (Gazzetta Ufficiale n. 236 del 10 ottobre 2025)
- DPR 28 dicembre 1985, n. 792 – Epifania
- Legge 20 novembre 2000, n. 336 – Festa della Repubblica il 2 giugno
- D.lgs. 8 aprile 2003, n. 66 – orario normale di lavoro (40 ore)
Date verificate su legge 260/1949 e legge 151/2025. Informazioni generali da verificare con il CCNL applicato e gli accordi aziendali. I calcoli valgono per la settimana corta dal lunedì al venerdì, senza santo patrono.